工作/社会保障制度和程序

生病时不要辞掉工作

“社会保险劳务顾问的就业咨询”指南

我们与社会保险劳动顾问每月举行两次咨询会。它提供了有关工作保障的易于理解的信息。

可以咨询的内容

• 退休/解雇
• 与工作条件有关的事项
• 请假和复职
• 就业保险（失业救济金等）
• 医疗保险相关事项（伤病津贴等）
• 养老金制度

“Hello Work Tsuchiura[出差咨询]”的向导

关于“社会保障制度和程序”的信息

我们每个人都有责任通过自己的努力和努力过好自己的生活。这样，社会保障体系的作用就是相互支持，团结应对单靠个人责任和努力无法应对的风险，并在人们仍然需要时提供必要的生活保障。
社会保障制度具有安全网的作用，保护我们的生命，支撑我们的余生，让我们得到基本的安心。 我将解释“伤害和疾病津贴”和“年金”。

工伤和疾病津贴（不在公司时的福利）

加入了社会保险（协防健保、共济会、工会保险证）的患者因住院、门诊治疗等而长期停工时，将代替工资支付津贴。部分支付（伤病津贴制度）。

如果因病连续休假3天以上，期间公司不支付工资等，则支付工资。

养老金（如果您领取养老金）

由于长期治疗和副作用。
・我不能工作
・日常生活受到干扰和困难
・日常生活需要帮助
如果这些情况持续很长时间，将支付伤残抚恤金。
※为领取养老金需要手续。